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19 家民營銀行開業經營， 2 家民營銀行屬於 “千億俱樂部”。
最近，360 安全技術有限公司(以下簡稱 “360”) 打算以 12.8 億元收購金城銀行30% 的股份，從而成為金城銀行的最大股東。
自 2014 年首批 5 家民營銀行獲准建設以來，迄今已有 19 家民營銀行開業經營。目前，騰訊、阿里、蘇寧、小米等民營銀行的股東並不缺乏互聯網巨頭。
在我們統計的 16 家私人銀行中，除了歡迎新股東 360的金城銀行外，還有 6 家大股東擁有互聯網背景：微眾銀行(騰訊)、網商銀行(螞蟻金服)、蘇寧銀行(蘇寧易購)、新網銀行(小米)、億聯銀行(美團)、中關村銀行(用友網絡科技)，接近全部樣本的一半。
總體而言，在已公布2019年年報的這16家民營銀行中，微眾銀行、網商銀行處在“頭部”，在同業之中的競爭優勢十分明顯，資產規模已達到千億級別，在整個民營銀行資產規模中排名第一、第二，蘇寧銀行則以639.01億元位居第三。
營業收入：進入 “100 億級” 銀行的銀行比去年同期增長 486.5%。
就營業收入而言，根據公布 2019 年業績的 16 家私人銀行的數據，與去年同期相比，整體增長已經實現。
2019年營業收入超過10億元的民營銀行有6家，分別為微眾銀行148.7億元、網商銀行66.28億元、新網銀行26.81億元、三湘銀行12.58億元、富民銀行10.45億元、蘇寧銀行10.17億元，微眾銀行也是唯一一家營收邁入“百億級”的民營銀行。
此外，16家民營銀行的營業收入均達到“億級”，營收最高的微眾銀行是營收最低的客商銀行的65倍。
根據統計口徑 “年度薪金支出 =( 最後應付僱員薪金 – 該期間開始應付的僱員薪金)+ 支付給僱員和僱員的現金” 人均薪金支出 = 年終的年薪支出 / 僱員人數 “，根據各私營銀行年度報告中披露的財務報表數據，計算這些私營銀行 2019 年的工資支出。從企業會計的角度看，這種計算方法可以粗略地反映企業當前的人力成本。
數據顯示，去年，九家民營銀行在薪酬方面的支出約為 24.64 億元。9 家民營銀行 2019 年的薪酬支出總和，與一家城市公司全年的薪酬支出相比，甚至都比不上。
從人均工資支出來看，上述九家民營銀行的人均工資支出不同，其中五家民營銀行去年人均薪酬支出超過 500000 元。
此外，在五家 “高薪” 民營銀行中，有兩家的人均工資支出在 500000 元到 700000 元之間，三家的人均工資支出超過 700000 元，其中網上商業銀行的人均工資支出甚至超過 900000 元，高達 978000 元。新網銀行緊隨其後，人均工資支出高達 961000 元。
值得一提的是，2019 年，6 家民營銀行的人均工資支出出現了正增長，其中振興銀行的人均工資支出增長了 90.47%，從 2018 年的 385000 元猛增到去年的 733000 元。據了解，2019 年，振興銀行引進了更多高素質的科技人才，人均收入大幅提高。
據了解，2019 年，九家民營銀行的人均工資支出為 689000 元，比 2018 年增長 154000 元，比去年同期增長 28.74%。與 A 股上市銀行相比，689000 元的人均工資支出也可以稱為 “高薪”。
