程序員35歲以後出路 美國干IT的幾乎沒有三十五歲被裁員的現象 三十五歲在美帝這邊屬於年富力強的時候 妥妥世界級金領

國外幾乎沒有處理大齡程度員一說!至少美國這邊就沒有!

本人是恢復高考後77級大學生,八十年代,上海名校研究生畢業。八十年代末來美讀商學院,那時候中國經濟還沒起步,畢業後根本找不到對華的工作。只好轉計算機專業,現在美帝這裡干IT己經三十多年了,現在的職務是企業設計師(Enterprise Architect )。但,國內把Architect 叫成「架構師」,我很不喜歡這種翻譯。

我今年六十五歲了。最近想退休,但公司領導不讓,並許諾重金。國內我們這個年齡早已經退休,遊山玩水,吃喝玩樂了。所以,我鐵了心也要退,搞得公司領導們很不高興。但我不管,該退休了。

美國IT公司一般實施的是雙軌制,搞管理的和搞技術的。

搞管理要會玩權術,有許多老美也不喜歡,而願意走技術這條路。

許多IT公司一但經濟不好,會裁許多中,高層的管理人員。而搞技術的,尤其是關鍵技術人員被裁卻不多。

按級別和待遇等,本公司的企業設計師和管理層的高級總監(Sr. Director)是同一級別。

美國這邊IT公司絕大多數人會在高級軟件工程師,或者高級程序員上呆一輩子了。公司裁員一般不會按年齡裁,而是你的技術能力以及你管的這一部分技術的重要性而定。

三十五歲在美帝這邊屬於年富力強的時候。

大學畢業後一般是從技術底層干走,是真正的程序員,整天都得寫程序。在當今IT的軟件,語言的飛速變化的時代,干程序員是非常辛苦的。

剛花幾年,精通了一種語言,但它馬上又被淘汰了,一切又從頭開始!程序員換工作,招聘的崗位恨不得要求你能懂上百種語言!

程序員如果幹的好,編寫了大量程序,或者向軟件工程師,你負責的那部分許多年後能夠成為一工程項目的主要部分,那你就可能成為那個項目的技術尖子。升職加薪!

以後就看你的本人的技術能力和英語水平交流水平了。能力好的就不但管一個項目,可能是幾個甚至十幾個。

 

隨着社會發展,技術的不斷更新,你要有能力指導以及領着一大邦人去干。當然,你必須對這些項目,或者未來項目技術要精通,必須是個專家。這是指企業設計師這一級別的人。對於大多數干IT的人,你干好本職工作做行。

作為華人,你手的技術要好。現在在美國干IT的大陸華人其實絕大多數都是工作勤奮而且非常聰明能幹,幹個十幾年升到中層管理的大有人在。因中國人母語不是英語,交流再好,也達不到本土人的水平,升到高層極少,除非做跟中國有關的業務。

但,總的來說,美國干IT的幾乎沒有三十五歲被裁員的現象。

 

妥妥的世界級金領啊!

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